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首頁 人才發(fā)展 液冷板測試工程師
液冷板測試工程師
宜興/上海/深圳 3年及以上 本科及以上
2026.02.26 發(fā)布
五險一金專業(yè)培訓(xùn)節(jié)日福利績效獎金員工旅游餐飲補貼

崗位職責(zé)

1.測試體系與方案構(gòu)建:主導(dǎo)服務(wù)器液冷板全生命周期測試體系搭建,依據(jù) Intel/AMD 散熱規(guī)范、GB/T 可靠性標準及產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格,制定熱性能、流體性能、結(jié)構(gòu)可靠性、長期密封耐久性四大維度的綜合測試方案與判定標準;負責(zé)測試大綱、作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)的編制與版本迭代,確保測試覆蓋性與可追溯性。
2.核心測試執(zhí)行與管控:牽頭關(guān)鍵測試項目的落地執(zhí)行,包括但不限于:熱阻 / 熱容特性測試、流量 - 流阻特性標定、瞬態(tài)熱響應(yīng)測試(應(yīng)對功率突變場景);高低溫循環(huán)、快速溫變、隨機振動 / 機械沖擊等環(huán)境應(yīng)力篩選;氣密性(氦質(zhì)譜檢漏)、壓力脈沖、爆破壓力測試;以及長期服役下的材料老化、密封耐久性、冷熱沖擊疲勞評估,保障測試數(shù)據(jù)的精準度與可重復(fù)性。
3.失效分析與迭代驅(qū)動:針對測試中出現(xiàn)的熱性能不達標、局部熱點、流阻異常、密封泄漏、結(jié)構(gòu)變形等問題,牽頭開展根本原因分析(RCA),結(jié)合熱成像、流場可視化、截面分析等手段定位失效機理;協(xié)同熱設(shè)計、結(jié)構(gòu)、工藝團隊制定改進方案,負責(zé) “方案驗證 - 復(fù)測閉環(huán)”,輸出失效分析報告與設(shè)計優(yōu)化建議,推動產(chǎn)品性能與可靠性迭代。
4.測試平臺與能力建設(shè):參與液冷測試平臺的規(guī)劃、設(shè)備選型與維護校準,涵蓋熱性能測試臺(含假負載、流量 / 壓力控制系統(tǒng))、可靠性環(huán)境艙、氦質(zhì)譜檢漏系統(tǒng)、壓力脈沖試驗臺等核心設(shè)備;負責(zé)測試數(shù)據(jù)的標準化歸檔、圖表化分析及測試報告輸出,推動測試流程、工裝設(shè)計、數(shù)據(jù)處理的標準化;協(xié)助搭建內(nèi)部測試知識庫,提升團隊測試專業(yè)能力。



任職要求

教育背景
1.本科及以上學(xué)歷,熱能與動力工程、工程熱物理、機械設(shè)計制造及其自動化、測控技術(shù)與儀器、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè),具備扎實的傳熱學(xué)、流體力學(xué)及可靠性工程基礎(chǔ)。

工作經(jīng)驗
1.3 年及以上電子散熱或液冷系統(tǒng)測試相關(guān)工作經(jīng)驗,具備服務(wù)器液冷板(冷板)全流程測試經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉高功率(≥2000W)芯片液冷散熱測試的核心要點與難點。
2.模塊負責(zé)人崗位需具備 2 年及以上測試團隊管理經(jīng)驗,能夠統(tǒng)籌測試資源、排期計劃,協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,帶領(lǐng)團隊完成批量測試與技術(shù)攻堅。

核心能力要求
1.專業(yè)理論與標準認知:深入理解液冷散熱(微通道 / 射流)傳熱機理,精通液冷板熱性能、流體性能及結(jié)構(gòu)可靠性的測試方法;熟悉行業(yè)主流標準(如 Intel Server Thermal Specification、GB/T 2423、IEC 60068)及企業(yè)內(nèi)部測試規(guī)范。
2.核心測試設(shè)備實操能力
o熱性能測試:熟練操作液冷熱性能測試臺(假負載控制、流量 / 壓力精準調(diào)節(jié))、紅外熱成像儀(FLIR/Keysight)、熱電偶測溫系統(tǒng),能獨立完成熱阻、均溫性、瞬態(tài)響應(yīng)等指標的精準測試與數(shù)據(jù)采集。
o環(huán)境與可靠性測試:熟練操作高低溫濕熱試驗箱、快速溫變箱、隨機振動試驗臺、機械沖擊試驗臺,掌握環(huán)境應(yīng)力測試的參數(shù)設(shè)置、樣品裝夾及故障監(jiān)測要點。
o密封與壓力測試:精通氦質(zhì)譜檢漏儀(檢漏精度≤1×10?? Pa?m3/s)、正負壓氣密檢漏儀、液壓 / 氣壓壓力脈沖試驗臺、爆破壓力測試系統(tǒng)的操作與校準。
3.數(shù)據(jù)分析與報告能力:熟練使用 Origin、MATLAB、Excel(含高級數(shù)據(jù)處理 / 圖表功能)等工具,能對測試數(shù)據(jù)進行擬合分析、偏差溯源、相關(guān)性分析,精準識別測試異常與產(chǎn)品性能瓶頸;具備獨立撰寫高質(zhì)量測試報告、失效分析報告的能力,邏輯清晰、數(shù)據(jù)支撐充分。
4.工程圖紙與工具應(yīng)用:能熟練閱讀機械工程圖紙,精準解讀 GD&T 公差標注、流道結(jié)構(gòu)、安裝尺寸等關(guān)鍵信息;具備 SolidWorks/Creo/AutoCAD 的基礎(chǔ)操作能力,可完成模型查看、尺寸測量、工裝圖紙核對等工作,能獨立設(shè)計簡易測試工裝(如密封夾具、樣品固定治具)。
5.問題解決與協(xié)同能力:具備較強的現(xiàn)場問題處置能力,能快速定位測試設(shè)備故障與產(chǎn)品測試異常;善于跨部門溝通,能清晰對接研發(fā)、結(jié)構(gòu)團隊的需求,推動測試問題的閉環(huán)解決,具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與較強的執(zhí)行力。



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